Enterprise Agile Coach
Como parte de la certificación ICP-ENT, obtendrás una comprensión profunda de la agilidad a nivel empresarial mediante el aprendizaje de las contextos culturales, estructurales, de procesos y de liderazgo. Aprenderás los cambios que una organización debe atravesar para ser más ágil a través de una inmersión profunda en agilidad empresarial. Veremos "El Qué" de Business Agility.
Como parte de la certificación ICP-CAT, obtendrás habilidades de coaching empresarial altamente efectivas y de facilitación a gran escala necesarias para las transiciones ágiles empresariales. Aprenderás técnicas de facilitación que permitan a todos los involucrados participar en la co-creación de la transformación. Veremos "El Como" de una transformación agile.
Acerca de este curso:
Comprensión del coaching empresarial ágil (EAC)
Comprensión de las competencias de coaching empresarial ágil
Conociendo sus límites y fronteras
Creación de un caso empresarial para el cambio
Comprensión del proceso de cambio humano
Comprensión del proceso de cambio organizacional
Cómo llevar una mentalidad ágil al cambio
Entender cómo trabajar con la complejidad en las organizaciones
Módulo 1: Enterprise y Business Agility
Comprender la agilidad empresarial
Extendiendo la agilidad a la empresa
Medición del rendimiento empresarial teniendo en cuenta la agilidad
Comprender todo el flujo de valor
Comprender la teoría de los sistemas y la complejidad
Comprender el mindset Lean
Módulo 2: Estructura Organizativa y Procesos
Conocimiento de la estructura organizativa
Principios y patrones adaptativos para el diseño organizacional
Marcos ágiles para el escalamiento empresarial
Procesos Organizacionales y Mejora
Comprender los procesos de negocio y el impacto de la agilidad
Módulo 3: Cultura Organizacional y Alineamiento
Comprender la cultura organizacional
Involucrar al liderazgo en la conversación sobre la cultura
Desarrollo de una cultura de equipo ágil
Salud y Sostenibilidad de Equipos Ágiles y Procesos Ágiles
Habilitación de la artesanía técnica en la cultura de equipo
Módulo 4: Liderazgo
Comprender y trabajar con equipos ejecutivos
Comprender el coaching ejecutivo frente al asesoramiento
Comprender el desarrollo del liderazgo
Módulo 5: El Enterprise Agile Coach
Habilidades del EAC
El campo de acción del EAC
Autodominio, Desarrollo Profesional y Ética
Módulo 6: Cambio y Transformación Agile
Gestión ágil del cambio
El agente de cambio
Ecosistema de cambio
Alineación: cómo utilizar herramientas ligeras para la preparación para el cambio, el despegue del cambio y la facilitación continua del cambio
Experimentos: cómo alejarse de las actividades de cambio y avanzar hacia experimentos de cambio que incluyen buenas prácticas para la comunicación, crear alineación y proporcionar un estado a los patrocinadores del cambio
Personas: Explore cómo las diferentes personas responden al cambio de manera diferente y cómo usted, el agente de cambio, puede navegar esa complejidad.
Esta formación está certificada por International Consortium for Agile (ICAgile), un organismo de certificación y acreditación. ICAgile trabaja con proveedores de cursos para acreditar cursos nuevos o existentes frente a resultados de aprendizaje completos y probados. ICAgile colabora con líderes de pensamiento ágiles de todo el mundo para desarrollar programas de aprendizaje que lleven a las personas a un dominio ágil. Más información sobre ICAgile
Una vez finalizado con éxito el programa, los asistentes reciben su certificación ICP-CAT (Coaching Agile Transitions) y ICP-ENT (Agility in the Enterprise).